3月16日下午，公司党委在特教楼A206会议室组织召开员工工作会议，全体辅导员参加会议。会议由公司党委书记谷凤艳主持。

谷凤艳首先传达了公司疫情防控工作领导小组会议精神，着重安排部署公司近期疫情防控工作。她强调，当前疫情来势凶、传播快，近日在省内部分地区也出现疫情，全院上下需高度重视，要清醒认识当前疫情防控形势，深入做好员工教育与日常管理工作，确保员工身体健康、校园平安。一要做好班级员工基本情况摸底工作。辅导员要经常深入班级、课堂、宿舍，全面掌握员工情况，做好员工学业指导、心理疏导、职业引导。尤其毕业班辅导员要加强与在外找工作员工联系，了解员工最新动态，指导员工就业和择业；二要加强教育引导，提醒员工严格遵守公司各项防疫规定，非必要不离校、不离淮，离校、离淮必须履行请假手续，辅导员、分管书记严格审批。员工确需离校、离淮，叮嘱其做好防护，保持与辅导员联系，离淮员工返校前须进行核酸检测；三要重视宣传教育，坚持正确的舆论导向，教育员工不信谣、不传谣、不造谣，共同筑牢校园安全防线。

同时，谷凤艳就近期员工工作进行了布置：一是加强公司网页、官媒建设，做好宣传引领，讲好公司故事，必须严格落实意识形态工作责任制，共同营造晴朗的网络空间、新媒体阵地；二要多关注员工动态，强化班风、学风建设，辅导员要经常与员工沟通交流，切实作员工的知心朋友和健康成长的引路人；三要突出专业特色，深化“三全育人”工作，大力开展丰富多彩的校园文化活动，注重以文化人、以文育人，打造公司品牌，做好思想教育与价值引领。院团委要以建团一百周年为契机，精心设置开展主题教育活动，提升校园文化建设质量，服务员工健康发展。

随后，公司党委副书记谢天勇对毕业生就业工作进行了安排。他指出，公司近期已开展考研复试指导讲座和校园双选会，为2022届毕业生提供帮助，毕业班辅导员要深入细致了解员工实际情况，做好员工情况统计，有计划有针对性地开展就业指导与服务，确保就业质量与就业率的稳步提升。

最后，与会人员围绕具体工作进行了深入交流。大家表示，一定紧紧围绕立德树人根本任务，将各项工作做深做实做透做细，为员工成长成才成功而不懈努力奋斗。

文图：白静          审核：谷凤艳